4月12日上午9：00，公司五樓會(huì)議室里不時(shí)傳來(lái)熱烈的討論聲、掌聲和歡快的笑聲……沒(méi)錯(cuò)，那正是由公司人力資源與行政管理部組織的4月份首場(chǎng)培訓(xùn)課程，與以往不同的是，本次培訓(xùn)過(guò)程中沒(méi)有出現(xiàn)員工抱怨、消極、沉默不語(yǔ)的狀況，相反，整個(gè)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛異常輕松、融合。
本次培訓(xùn)課程主題為“管理溝通與心理科學(xué)”，主講老師為公司聘請(qǐng)的高級(jí)人力資源管理顧問(wèn)李雪梅，她專業(yè)的講授水平和幽默詼諧的話語(yǔ)讓每位參訓(xùn)人員頓時(shí)感到輕松又親切。培訓(xùn)過(guò)程中，所有參訓(xùn)人員都積極參與和提問(wèn)，在模擬場(chǎng)景和角色互換演練過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)了不同的人身上存在不同的溝通障礙及問(wèn)題，并且他們也表達(dá)了清醒的認(rèn)知和總結(jié)。
上午的培訓(xùn)原本是12點(diǎn)結(jié)束，可是到了12:30分時(shí)，所有人竟渾然不知培訓(xùn)時(shí)間已超出半小時(shí)，仍然沉浸在培訓(xùn)的緊張討論之中意猶未盡……
下午13:00，李老師又給我們?nèi)肆Y預(yù)與行政管理部員工做關(guān)于“報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、商談”的培訓(xùn)，對(duì)于工作中如何匯報(bào)、與外部聯(lián)絡(luò)和商談的技巧進(jìn)行分析和指導(dǎo)，我們都覺(jué)得受益匪淺。
15:30-18:00，李老師和公司董事長(zhǎng)孔德云先生對(duì)公司今年新進(jìn)員工召開(kāi)座談會(huì)，期間新員工們相互介紹熟知對(duì)方，并表達(dá)了入職以來(lái)的工作心得和感受，還向公司提出建設(shè)性、改進(jìn)性意見(jiàn)和見(jiàn)解，董事長(zhǎng)孔總對(duì)他們的問(wèn)題和建議一一回復(fù)和解答，座談會(huì)氣氛相當(dāng)融洽，所有人都可以邊喝水、邊吃水果、邊暢談，無(wú)形中拉近了員工和公司高管之間的距離，最后他們集體起立熱情鼓掌歡送李老師。
4月份的首場(chǎng)培訓(xùn)圓滿結(jié)束，那一天，時(shí)間過(guò)得很快，所有參訓(xùn)人員都很開(kāi)心!看圖片上他們燦爛的笑容，有沒(méi)有被感染到……
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